d)    позволяет мне быть креативным (проявлять творческий подход)и экспериментировать с новыми идеями.

9)    Важно, чтобы работа

a)    признавалась и ценилась организацией, в которой я работаю;

b)    давала бы возможности для персонального роста и совершенствования;

c)    была сопряжена с большим разнообразием и переменами;

d)    позволяла бы работнику оказывать влияние на других.

10)    Я не считаю, что работа будет приносить удовлетворение, если

a)    в процессе ее выполнения мало возможностей осуществлять контакты с разными людьми;

b)    оклад и вознаграждение не очень хорошие;

c)    я не могу установить и поддерживать добрые отношения с коллегами по работе;

d)    у меня очень мало самостоятельности или возможностей для проявления гибкости.

11)    Самой хорошей является такая работа, которая

a)    обеспечивает хорошие рабочие условия;

b)    дает четкие инструкции и разъяснения по поводу содержания работы;

c)    предполагает выполнение интересных и полезных заданий;

d) позволяет получить признание личных достижений и качества работы.

12)    Вероятно, я не буду хорошо работать, если

a)    имеется мало возможностей ставить перед собой цели и достигать их;

b)    я не имею возможности совершенствовать свои личные качества;

c)    тяжелая работа не получает признания и соответствующего вознаграждения;

d)    на рабочем месте пыльно, грязно или шумно.

13)    При определении служебных обязанностей важно

a)    дать людям возможность лучше узнать друг друга;

b)    предоставить работнику возможность ставить цели и достигать их;

c)    обеспечить условия для проявления работниками творческого начала;

d)    обеспечить комфортность и чистоту места работы.

14)    Вероятно, я не захочу работать там, где

a)    у меня будет мало самостоятельности и возможностей для со вершенствования своей личности;

b)    не поощряются исследования и проявление научного любо пытства;

c)    очень мало контактов с широким кругом людей;

d)    отсутствуют достойные надбавки и дополнительные льготы.

15)    Я был бы удовлетворен, если

a)    была бы возможность оказывать влияние на принятие реше ний другими работниками;

b)    работа предоставляла бы широкое разнообразие и перемены;

c)    мои достижения были бы оценены другими людьми;

d)    я точно знал бы, что от меня требуется и как я должен это выполнять.

16)    Работа меньше удовлетворяла бы меня, если

a)    не позволяла бы ставить и добиваться сложных целей;

b)    четко не знал бы правил и процедур выполнения работы;


⇐ вернуться к прочитанному | | перейти на следующую страницу ⇒