Оптимизационное поле представляют 24 диады членов данного структурного подразделения, что составляет немногим более 50%.

В первую очередь заслуживают внимания психолога диады с конфликтными отношениями (в табл. 10.3.1 выделены полужирным), а также диада Кир-ко — Ков-ко, где степень расхождения составляет

7 баллов. Следует отметить, что 5 из 9 дружеских диад образует Ст-в, а 6 из 12 диад, оптимальных с точки зрения принятой нами концепции, — Ак-в. Данные сотрудники по критерию отношения к ним коллег занимают соответственно 3-е и 2-е места в группе.

Собственно динамика рассматриваемых типов отношений и степени их рассогласования выявлялась при повторном опросе.

На основе сопряженных данных повторного опроса по критерию МО (см. табл. 10.3.2) в табл. 10.4.4—10.4.6 представлены показатели, полученные при их обработке по алгоритму, примененному при осуществлении анализа данных первичного опроса.

Таблица 10.4.4. Степень рассогласования реальных отношений членов группы (опрос М2)

/

Ак-в

Ак-в

/

Кир-ко

Кир-ко

/

Ков-ко

Ков-ко

/

Кр-в

Кр-в

-1

/

Куз-в

Куз-в

-1

-4

-1

/

Л-к

Л-к

-1

-3

/

Ст-в

Ст-в

-1

-1

/

Сух-в

Сух-в

-1

/

Т-н

Т-н

/

Ш-ко

Ш-ко

-3

-2

/

При повторном опросе выявлено, что количество диад с полным совпадением отношений увеличилось, их стало 11 (24%). В основном это диады, которые образуют Ак-в (3), Ст-в (3) и Куз-в (4). Минимальные расхождения зафиксированы в 15 диадах (33%). По сравнению с первым опросом число !о.иад с паритетными отношениями практически не изменилось. Отметим также, что ни при первичном, ни при повторном опросах в подразделении не было выявлено остроконфликтных диад.

Таблица 10.4.5. Динамическая характеристика степени рассогласования отношений членов группы (опрос №1, 2)

Степень рассогласования отношений

Количество в группе

1-й опрос

2-й опрос

Изменение

Среднее

0-1

+ 1

25,5

2-3

-2

> 4

+ 1

5,5

Таблица 10.4.6. Динамическая характеристика межличностных отношений членов группы в диадах с равными отношениями

Тип диадных отношений

Количество в группе

1-й опрос

2-й опрос

Изменение

Среднее

Остроконфликтные

Потенциально конфликтные

+3

2,5

Нейтральные

-2

Симпатии

-4

Дружеские

+4

ПРИМЕР ИЗ ПРАКТИКИ

Особенности межгрупповой динамики отношений

После нескольких опросов, последовательно проведенных в группах, можно выявить динамику в отношениях. Углубленный анализ может показать, какие процессы групповой динамики имели место за прошедшее после предыдущих опросов время.

Приведем в качестве примера обобщенные результаты опросов студентов психологического факультета, которые были проведены на 1-ми 2-м курсах обучения в одном из учебных заведений г. Москвы (табл. 10.4.11). В табл. 10.4.11 модули обозначены следующими сокращениями:

МО — Мое отношение;

ОМ — Отношение ко мне;

ИГ — Интересы группы — Личные интересы;

HP — Нравственные качества;

ОРГ — Организаторские способности; ИНТ — Интеллект;

Из полученных данных за курс в целом видно, что студенты переоценивают отношение к себе своих коллег: результаты по модулю «Отношение ко мне» во всех группах выше, чем по модулю «Мое отношение».

Таблица 10.4.11. Результаты трех последовательных опросов студентов


⇐ вернуться к прочитанному | | перейти на следующую страницу ⇒