Занесение в исходную таблицу данных из бланков под шифрами

После обработки подписанных бланков в таблицу вносятся результаты из бланков, обозначенных шифром (табл. 5.3.6).

Данные последовательно вписываются в свободные колонки, так как конкретный человек, выставивший их, не известен исследователю. Если же он впоследствии обратится за общими результатами и раскроет свой шифр, то даАные в компьютере можно будет переставить в соответствующую колонку. Сам шифр обязательно заносится в графу «Шифр» над выставляемой колонкой оценок.

Таблица 5.3.6. Занесение в исходную таблицу данных из бланков под шифрами

Номер

\

Фамилия

Оценки членов группы

Средняя оценка

Шифр

Иванов

Петров

Сидоров

Долин

Киров

Жуков

Бовин

Среднее

7,00

6,57

6,17

6,71

5,60

Ш Занесение в исходную таблицу данных из неподписанных бланков

В последнюю очередь необходимо внести результаты из неподписанных бланков. В графе «Шифр» над этими оценками ставятся прочерки либо делаются пометки (табл. 5.3.7).

Таблица 5.3.7. Занесение в исходную таблицу данных из неподписанных бланков

Номер

Фамилия

Оценки членов группы

Средняя оценка

Шифр

Иванов

Петров

Сидоров

Долин

Киров

Жуков

Бовин

Среднее

7,00

6,57

6,17

6,71

7,57

6,57

5,60

Выведение в исходной таблице средних значений

Теперь заполнена вся таблица результатов обследования. У каждого сотрудника есть оценки, выставленные ему коллегами. Далее необходимо вывести средние значения (табл. 5.3.8). Поскольку число этих оценок у каждого обследуемого может быть различным, то средние оценки выводятся только из выставленных. В частности, при выведении индивидуальных средних оценок в первом и третьем столбцах сумму оценок необходимо поделить на шесть, во втором, четвертом, пятом и шестом — на семь, а в седьмом столбце — на пять. Следует отметить, что при обработке данных обследования на компьютере пустые клетки игнорируются автоматически.

Таблица 5.3.8. Выведение в исходной таблице средних значений

Номер

Фамилия

Ои

\енки членов группы

Персонифици рованное среднее

I

Шифр

I

Иванов

6,17

Петров

6,57

Сидоров

6,33

Долин

6,50

Киров

7,14

Жуков

6,43

Бовин

7,33

Индивиду альное среднее

7,00

6,57

6,17

6,71

7,57

6,57

5,60

Оценки, которые выставлены сотрудникам (по горизонтали), называются персонифицированными оценками, а среднее полученное значение у каждого — персонифицированным средним.

Таким образом, самым авторитетным по данному модулю оказался Бовин, так как у него самое высокое персонифицированное среднее.

? ВЫВОДЫ

1. Технология проведения обследования с помощью модульного социотеста предполагает технологию предварительной подготовки к проведению исследования, технологии непосредственного проведения и завершения опроса. В свою очередь, предварительная подготовка к проведению исследования заключается в подготовке исследовательских материалов, помещения для опроса и его технического обеспечения. Непосредственное проведение опроса заключается в учете и соблюдении временных показателей, обеспечении обследуемым выбора вариантов анонимности заполнения бланков, четком определении порядка заполнения бланков, а также осуществлении организаторских функций исследователем. Завершение опроса заключается в организации и проведении сбора материалов исследования и обеспечении преемственности данного и последующих обследований.


⇐ вернуться к прочитанному | | перейти на следующую страницу ⇒