Где вам лучше всего пишется — дома или где-нибудь еще?

Игра 3. Запоминание имен

Цель. Запомнить имена друг друга необычным способом. Время. 10 минут.

Структура работы. Один участник называет свое имя, по которому к нему будут обращаться на воркшопе. Его сосед продолжает, повторяя имя своего предшественника и добавляя свое. Следующий участник повторяет оба имени и произносит свое. Игра продолжается до тех пор, пока последний участник не произнесет имена всех предыдущих.

Варианты:

• Участники добавляют перед своим именем название города, которое начинается на ту же букву (например, Гамбург -Ганс, Аахен - Анна, Берлин - Бригитта и пр.).

Каждый произносит свое имя и сообщает, какая мелодия пришла ему в голову в этот момент.

Игра 4. Представление в большой группе Цель. Познакомиться с другими членами группы.

Время. 5-10 минут.

Структура работы. Предложите участникам представиться по очереди трем членам группы, с которыми они еще не знакомы. У каждого есть для этого 2 минуты.

Варианты:

Участники представляются трем членам группы противоположного пола

Каждый участник представляется трем членам группы, у которых тот же цвет глаз, что и у него.

Каждый представляется трем участникам, с которыми он не знаком, и выясняет, как их зовут, кем они работают и каковы их основные интересы.

36 ПРАВИЛА

Правила должны придать участникам и ведущему дополнительную уверенность и способствовать облегчению совместной работы. Если правила значимы для вас, вы можете ввести одно или два на первых встречах, но нужно помнить: чем меньше явных правил, тем лучше. Основные правила можно записать на плакатном листе и повесить на стену. Это прежде всего следующие правила:

•    Каждый приходит на встречу в установленное время и принимает участие во всех встречах. Когда кто-то хочет пропустить встречу, он информирует об этом другого участника или ведущего. Если кто-то хочет досрочно завершить работу на воркшопе, он сообщает об этом группе как можно раньше.

•    Никто не использует ругательств или оскорбительных высказываний.

•    Во время работы нельзя курить.

•    Гарантируется конфиденциальность всей информации личного характера. Это условие важно практически для всех участников. Чем более напряженная обстановка в организации, тем важнее конфиденциальность для участников. Конфиденциальности нельзя достичь принуждением, и лучше всего ее соблюдают в тех группах, где достигнута высокая степень доверия. Очень важно, чтобы вы сами как ведущий соблюдали этот этический принцип. Пожалуйста, обсудите это правило с группой.

•    Каждый участник имеет право чувствовать то, что он чувствует, думать то, что думает, и защищать свои потребности. Это означает, что каждый может сообщить о своих желаниях и сказать о том, что мешает ему чувствовать себя комфортно, например: «Мне жарко... Я не хочу так долго работать в кругу... Мне нужно время от времени двигаться», и т. д.

•    Прежде всего — работа с проблемами. Если у кого-то из участников нет желания работать в группе, он должен сообщить об этом: «Я ужасно раздражен...», «Этот конфликт не идет у меня из головы...»


⇐ вернуться к прочитанному | | перейти на следующую страницу ⇒